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人民电竞沙龙第一期|大鹅文化王宇阳:电竞选手拼天赋,而电竞主播更容易培养出来

时间:2019-10-17    点击: 次    来源:网络    作者:易明 - 小 + 大

原创: 人民电竞/王思奇

https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_4498477


9月20日14点,在位于金台西路的北京人民日报社新媒体大楼,人民体育、人民电竞运营合作方优时光举办了以“电竞中国”为主题的人民电竞系列沙龙,本次沙龙是系列沙龙第一场,十八位嘉宾齐聚北京共同探讨有关电竞人才现状与培养的话题。以下为大鹅文化CEO王宇阳现场讲话实录:
大鹅文化成立于2017年,仅用不到两年的时间就成为了业界领先的电竞竞技团队。这其中,大鹅文化的创始人CEO王宇阳今年年仅27岁,在本次沙龙中,他可能是在座所有行业领袖中年纪最小的。

王宇阳指出,大鹅文化目前的业务分为两部分:电竞的经纪公司和MCN。而他们旗下的签约主播目前已经有8000余人,MCN的每月输出有近几十亿的播放量。
从2017年成立公司仅有3人,到如今的近300人的团队,王宇阳在两年内对公司所需要的人才画像逐渐清晰:“主要有三个方向,分别是专业性人才、综合性人才和个性化人才。专业性人才包括剪辑、后期制作等,需要熟练掌握各类软件。而综合性人才则是需要了解行业上下游、具备将其串联起来能力的经纪人、商务和品牌等等。最后的个性化人才就是我们口中所提到的‘电竞主播’,而这是最没有标准的,任何类型都有可能胜任,如有颜值、有才艺、有技术或者是口才出色等等。”
从这两年的人才选择中,王宇阳发现专业性人才的招聘并没有遇到太多的阻力:“因为传统企业有相应的体系,而且这些年轻人都对游戏和电竞有爱好。”而目前最大的难点是对于综合性人才和中高端人才的寻找。
“因为电竞行业现在发展时间很短,在中高端的人才上面,目前大家还是没有足够的耐心去长期培养。”
此外,他指出在未来的电竞主播人才的培养上,相关电竞教育的想象空间会比较大。
“举个例子,电竞选手有一个很高的门槛就是天赋,而这是无法培养的。但电竞主播、解说和相关运营,这些则是可以培育的部分。一方面这些行业的下游比较好做,另一方面近些年各个经纪公司对此已经做出过很多的努力,都已经接近形成一个方法论,比较有可能做出一些好的解说和主播。”王宇阳说道。
——·—本场嘉宾—·——

在20日“电竞人才专场”的沙龙中,人民电竞邀请了行业内和学界的代表一同参与讨论,出席的领导及嘉宾有(按照发言顺序):

人民体育COO林峰 ,

斗鱼直播副总经理李荣明,

京东新宇高级副总裁肖恩妮,

北京动漫产业协会秘书长刘春刚,

量子体育副总/公共事务负责人崔高嵩,

华奥电竞CEO张梓,

大鹅文化CEO王宇阳,

Newbee电竞俱乐部创始人兼CEO佟鑫,

腾竞体育品牌及市场总负责人冯骁,

大唐文娱CEO孙红菊,

完美教育产品总监段世馨,

映霸文化创始合伙人、董事周凌翔,

竞麦教育联合创始人兼首席CMO闫紫境,

兜兜电竞CEO吴晶晶,

超竞教育产品总监余叶璇,

国家体总体育科学研究所电竞研究室杨越,

文学博士孙静,

人民电竞秘书长陈迪,

人民电竞运营中心执行主任李晓东。


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